Das Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum, in dem sie sowohl berufliche als auch persönliche Herausforderungen reflektieren können und Handlungsalternativen und neue Perspektiven gewinnen können.
Mögliche Anlässe:
Um- und Neuorientierung im Beruf
Erschöpfungszustände, Stress und Zukunftsängste
Abstimmung von beruflichen und persönlichen Rollen und Tätigkeitsfeldern
Entscheidungsfindungen
Der der Schwerpunkt oft auf einem konkreten Anliegen basiert, ist das Coaching in der Regel ein zeitlich klar befristetes und eine ziel- und themenorientierte Unterstützung. Es reichen oft schon wenige Einzelstunden aus, um einen Veränderungsprozess anzustoßen. Die Dauer und Anzahl der Sitzungen, den Zeitraum sowie die Abstände zwischen den einzelnen Sitzungen, vereinbare ich mit Ihnen nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.
Sie suchen als Team eine Auszeit, um gemeinsam mit den Kollegen/innen berufliches Handeln zu reflektieren und Ideen für die Zukunft zu entwickeln. Dazu gehört auch die Reflexion und Bearbeitung möglicher Konflikte im Team und Herausforderungen in der Organisation. Dabei verstehe ich Sie als Experten Ihres beruflichen Handelns! Ich begleite Sie in der Rolle der Unterstützerin mit Außenperspektive und der Moderatorin des Gesamtprozesses.